¿Qué es la registración deficiente?
Es cuando el empleador registra la relación laboral pero lo hace de forma incorrecta, es decir, de manera deficiente. 

Te contamos algunos ejemplos: 

• Que te abonen parte del salario “en negro”. 
• Que figures como trabajador de “media jornada” cuando haces “jornada completa”. 
• Que estés registrado en una categoría que no te corresponde. 
• Que te abonen un salario inferior al previsto por la tarea que realizas. 

Todas estas son registraciones deficientes del vínculo laboral y te pueden afectar en la suma salarial, en los aportes jubilatorios, en el monto de correspondencia ante accidentes de trabajo, entre otros perjuicios.

¡Que nadie vulnere tus derechos!

En cualquier momento de la relación  de empleo podés reclamar a tu empleador que regularice tu situación laboral con una correcta registración. 

¿Tenés dudas sobre tu situación laboral? 
Podés reclamar para que se cumplan tus derechos como corresponde.